RECRUIT
美容の仕事、それは「人が人をキレイにできる」最高の仕事です。
glesso.は、お客様と向き合い創造できる美容師を育てます。
hair glesso.では、より早くサロンで活躍できるように、様々な教育システムをご用意しています。
「人」として「美容師」として一人ひとりにあった働き方が出来き、長く働ける環境を用意しています。
EDUCATION PROGRAM
POINT01.
COTAアカデミーへの参加
グレッソでは、サロンの理念を共有した魅力ある美容師を育てる『コタアカデミー』に参加しています
COTAアカデミーでは、技術や接客のレベルアップをするだけではなく、美容学校では学ぶ機会がない「人間としての育成・成長」を目的とし、会社の理念を共有してスタッフ・お客様に必要とされる、魅力ある美容師になることを目指します。
魅力ある美容師として必要な、『〇〇さんのいる美容室に行きたい！』『さすがプロね！』 とお客様に言ってもらえるスキルを養う約1年間のカリキュラムで明確な目標と行動計画を立て、サロンワークでは育成担当の先輩やスタッフが一緒になって目標に向けてチャレンジし、即戦力となれるカリキュラムを受けることができます。
POINT02.
サロンの協力体制
スタイリストデビューまでの道のりの一例です。
ご自分のスタイルに合ったやり方で、目指せスタイリスト！
例）スタイリストになるまでの2年間の流れ
サロンで技術を習得してスタイリストへ
RECRUTMENT
採用について
| 勤務地 | 宮崎市内（大橋・阿波岐原・霧島町） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日（火・水）10:00～18:00 平日（木・金）10:00～19:00 土日祝9:00～18:00 |
| 初任給 | （高校卒）18万円、（大学・専門学校卒）19万円 |
| 賞与 | 有り |
| 手当 | 通勤手当、住宅手当（社内規定あり）、職能手当、夜間手当（ミーティング月１回）、オール金賞手当（売上達成） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、産休育休制度、カット講習費支給、カットウイッグ支給、社員旅行（２年に１回） |
| 研修 | ◇アシスタントセミナー（サロン内）ヘアケアリスト認定 ◇幹部研修（チーフスタイリスト） |
| 休日・休暇 | 毎週月曜日、第１・３火曜日、夏期休暇（3日）・冬期休暇（4日）、有給休暇 |
| 備考 | Uターン、Iターンの方も応援します！ （宮崎市の移住支援に登録しております） |
GUIDELINE
応募方法
ハローワークの求人をご確認、またはお電話にてご連絡ください。
採用試験随時受け付けております。
試験内容
１次 面接
２次 適性検査
３次 体験サロンワーク
COMPANY PROFILE
会社概要
| 社名 | 有限会社 glesso.(グレッソ) |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市大橋1丁目164番地yb3/2F |
| 電話番号 | 0985-35-5350 |
| FAX番号 | 0985-35-5350 |
| ＵＲＬ | glesso.jp |
| 設立 | 平成13年5月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 代表者 | 久保田 浩子 |
| 従業員 | 16名 |
| 事業内容 | 美容室 |
VISIT A SALON
サロン見学
Uターン希望者、学生の方も、サロンでの雰囲気を直接感じていただきたいので、ぜひサロンを見学にいらしてください。
*土日は混み合いますので平日お電話いただいてからご来店ください。
*市外より面接来店される方には交通費一部支給いたします。